華清遠(yuǎn)見各位同仁：
華清遠(yuǎn)見即將走過(guò)第10個(gè)年頭，10年經(jīng)歷的成長(zhǎng)和發(fā)展為我們留下了太多深刻的記憶。時(shí)值2013年歲末，作為華清遠(yuǎn)見的創(chuàng)始人和當(dāng)家人，我特別希望在此時(shí)此刻跟華清遠(yuǎn)見的各位同事、各位家人一起，分享和回顧我們?cè)?jīng)共同經(jīng)歷的那些快樂(lè)、激動(dòng)的成功時(shí)刻，也包括那些曾經(jīng)面對(duì)的困惑和迷茫。我想無(wú)論是成功后的喜悅還是挫折后的痛苦，都會(huì)成為華清遠(yuǎn)見10年的成長(zhǎng)歷程送給我們彌足珍貴的寶貴經(jīng)驗(yàn)，成為華清遠(yuǎn)見未來(lái)10年發(fā)展的成功起點(diǎn)。 的創(chuàng)業(yè)公司能存活10年的不到1%，至少到現(xiàn)在為止可以說(shuō)，我們是成功創(chuàng)業(yè)的典范，我們不但還活著，而且活得很好，這是我們所有華清遠(yuǎn)見人值得驕傲的事。如果有人問(wèn)我：華清遠(yuǎn)見10年穩(wěn)定發(fā)展的成功秘訣到底是什么？我相信我們每一位跟隨公司成長(zhǎng)的同事，都會(huì)毫不猶豫地做出同樣的回答：“永遠(yuǎn)把教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員口碑放在第一位”，是的，這是從事專業(yè)培訓(xùn)的華清遠(yuǎn)見，10年堅(jiān)守的底線和做事原則，是我們每一位華清遠(yuǎn)見人從入職之初就必須要接受和遵守的做事理念。品質(zhì)保障工作無(wú)論是對(duì)于10年前剛剛起步的華清遠(yuǎn)見，還是10年后已經(jīng)成為嵌入式培訓(xùn)高端品牌的華清遠(yuǎn)見來(lái)說(shuō)，永遠(yuǎn)都是重中之重、永遠(yuǎn)都是投入多精力的工作環(huán)節(jié)。這個(gè)理念在未來(lái)10年華清遠(yuǎn)見的發(fā)展中也不會(huì)有任何的改變，因?yàn)槲覀兩钪敖虒W(xué)質(zhì)量就是生命線”這句話對(duì)于專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)究竟意味著什么。我們不會(huì)選擇投機(jī)取巧、夸大欺騙的表面繁榮，不會(huì)選擇“先收錢、后被罵”的短暫收獲。我們選擇的永遠(yuǎn)是、也只能是“做良心教育、做專業(yè)教育、做受人尊敬的職業(yè)教育”的經(jīng)營(yíng)理念。學(xué)員對(duì)我們的選擇和信任始終是華清遠(yuǎn)見賴以進(jìn)步和發(fā)展的力量和源泉。感謝華清遠(yuǎn)見的每一位同事，是你們?cè)诿總€(gè)工作環(huán)節(jié)中高度的責(zé)任感，對(duì)學(xué)員點(diǎn)點(diǎn)滴滴的用心付出，才成功鑄就了華清遠(yuǎn)見嵌入式專業(yè)培訓(xùn)的金字招牌！10年或許會(huì)讓我們的團(tuán)隊(duì)、讓我們的經(jīng)驗(yàn)、讓我們的規(guī)模、讓我們的環(huán)境改變?cè)S多，但始終不會(huì)改變的是當(dāng)年華清遠(yuǎn)見創(chuàng)立之初即堅(jiān)守的信念：做受人尊敬的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，幫助更多學(xué)員實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)，幫助更多學(xué)員實(shí)現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展。我們堅(jiān)信只要我們始終堅(jiān)持對(duì)社會(huì)有價(jià)值、對(duì)學(xué)員有價(jià)值的職業(yè)教育理念，就一定能夠獲得更多的信賴和尊重。我相信這樣的教育理念和做事原則，一定會(huì)讓華清遠(yuǎn)見在未來(lái)10年的成長(zhǎng)中，走得更穩(wěn)、更踏實(shí)。
10年間，華清遠(yuǎn)見的團(tuán)隊(duì)人數(shù)從幾個(gè)人持續(xù)壯大為幾百人，分中心也從北京一家發(fā)展到北京、上海、深圳、成都、南京、武漢、西安和廣州共八家。如何實(shí)現(xiàn)發(fā)展速度與質(zhì)量控制之間的有效平衡？如何將專業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)傳遞給分布在全國(guó)各地的每一位華清遠(yuǎn)見人？如何確保各地團(tuán)隊(duì)新成員的快速成長(zhǎng)？如何完成規(guī)模化發(fā)展中的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理？我們?cè)?0年的成長(zhǎng)進(jìn)步中在不斷尋求有效的解決方式。集團(tuán)總部和各分中心之間在不同業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的垂直管理，針對(duì)各個(gè)崗位新員工的專業(yè)培訓(xùn)體系和細(xì)致培訓(xùn)計(jì)劃，以有效提高工作效率、提升工作業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)的績(jī)效考核方案，分工明確、責(zé)任到人的職能劃分原則等等，經(jīng)過(guò)不斷的摸索和總結(jié)，在華清遠(yuǎn)見內(nèi)部已經(jīng)逐步形成了專業(yè)、務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)單、直接的工作理念和用人原則。感謝華清遠(yuǎn)見各個(gè)中心各個(gè)業(yè)務(wù)部門的管理者和優(yōu)秀的老員工們，是你們用充滿活力和熱情的工作狀態(tài)，是你們無(wú)私的經(jīng)驗(yàn)分享和愛(ài)徒心切的傳幫帶精神，快速幫助新人完成了適應(yīng)和培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)了華清遠(yuǎn)見體系內(nèi)的專業(yè)傳承。我相信，只要我們繼續(xù)堅(jiān)持“內(nèi)部?jī)?yōu)先提拔，外部廣泛招募”的用人原則，繼續(xù)營(yíng)造一個(gè)“公平、公正、開放、透明”的工作環(huán)境，繼續(xù)保持這樣一個(gè)開放的平臺(tái)、系統(tǒng)的內(nèi)部培養(yǎng)體系，就一定能夠吸引更多的優(yōu)秀人才加入進(jìn)我們的團(tuán)隊(duì)，成為可以相互依賴、背靠背共同作戰(zhàn)的兄弟。
2013年，華清遠(yuǎn)見的大家庭中新增加了西安和廣州兩家新中心，隨著這兩家中心的成功創(chuàng)立，華清遠(yuǎn)見全國(guó)性品牌的戰(zhàn)略布局得以進(jìn)一步擴(kuò)大，再次印證了華清遠(yuǎn)見在分中心建設(shè)中“良性擴(kuò)張”的發(fā)展理念。事實(shí)上從開始創(chuàng)建分中心的第一天起，我們就時(shí)刻提醒自己，一定要避免盲目地大規(guī)模擴(kuò)張，一定不能把自己置于疲于解決質(zhì)量危機(jī)的境地。感謝新中心的每一位同事，是你們對(duì)華清遠(yuǎn)見品牌的認(rèn)可和信賴，使得更多學(xué)員有機(jī)會(huì)在家門口接受系統(tǒng)的嵌入式專業(yè)教育；是你們用自己的以身作則，用心傳遞著華清遠(yuǎn)見的企業(yè)精神和做事風(fēng)格，讓更多學(xué)員通過(guò)你們了解并終選擇了華清遠(yuǎn)見。需要強(qiáng)調(diào)的是，在華清遠(yuǎn)見的培訓(xùn)體系內(nèi)，無(wú)論是對(duì)于初具規(guī)模的新中心，還是對(duì)于已經(jīng)實(shí)現(xiàn)規(guī)模化的老中心而言，有效確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員口碑始終會(huì)作為第一位的工作。這也是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，華清遠(yuǎn)見各個(gè)分中心都能夠長(zhǎng)期生存和持續(xù)發(fā)展的秘密武器和制勝法寶。
如果說(shuō)，10年前華清遠(yuǎn)見選擇嵌入式培訓(xùn)作為主營(yíng)業(yè)務(wù)，有一定的幸運(yùn)和偶然因素的話，那么10年后，隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算快速成為IT行業(yè)的主流，嵌入式技術(shù)作為這些應(yīng)用領(lǐng)域的核心技術(shù)，其爆炸式增長(zhǎng)的應(yīng)用需求毋庸置疑地成為推動(dòng)華清遠(yuǎn)見高速前進(jìn)的原始動(dòng)力。10年前的華清遠(yuǎn)見是幸運(yùn)的，10年后整個(gè)IT行業(yè)又給了華清遠(yuǎn)見難得的發(fā)展機(jī)會(huì)。我們?cè)诟兄x命運(yùn)眷顧的同時(shí)，更需要繼續(xù)堅(jiān)守“緊貼企業(yè)用人需求”的課程體系研發(fā)理念，不斷更新、完善嵌入式培訓(xùn)的課程內(nèi)容、教學(xué)案例及實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目。只有這樣，我們才能始終保持行業(yè)中的性，保持我們培訓(xùn)課程的生命力，使華清遠(yuǎn)見長(zhǎng)期立于不敗之地。
在每一次華清遠(yuǎn)見新員工的入職培訓(xùn)中，我們都會(huì)傳遞給大家這樣的兩個(gè)信息：作為服務(wù)型公司，我們需要每一位同事都擁有很好的服務(wù)意識(shí)；作為依然處于創(chuàng)業(yè)期的公司，我們需要大家繼續(xù)堅(jiān)持高效的執(zhí)行力。或許會(huì)有人疑惑，已經(jīng)經(jīng)歷了10年發(fā)展的華清遠(yuǎn)見，為什么還會(huì)將自己定位在創(chuàng)業(yè)的階段，我想這與我們不斷挑戰(zhàn)自己、希望尋求更大突破的信念直接相關(guān)。在即將展開的新的10年中，特別希望各位同事能夠和我一樣，讓自己回到原點(diǎn)，從歸零的心態(tài)再次出發(fā)，繼續(xù)保持10年創(chuàng)業(yè)路上的激情和活力，繼續(xù)享受10年創(chuàng)業(yè)帶給我們的精彩故事。
在今天亂象叢生的培訓(xùn)行業(yè)，華清遠(yuǎn)見為什么能獨(dú)樹一幟？10年間始終保持著旺盛的生命力，是依賴不斷融資之后的大面積廣告投入？顯然不是，到目前為止我們對(duì)投資機(jī)構(gòu)還是保持著拒絕的態(tài)度，我們還沒(méi)有拿過(guò)投資人的一分錢，我們非常清楚教育機(jī)構(gòu)的發(fā)展絕不是單純靠錢就能砸出來(lái)的，真正的良心教育來(lái)自每一位有理想、有智慧的華清遠(yuǎn)見人，你們大家才是華清遠(yuǎn)見超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的核心力量，是華清遠(yuǎn)見企業(yè)價(jià)值的真正所在。我相信整個(gè)團(tuán)隊(duì)的默契配合和對(duì)心中理想的共同堅(jiān)持就是我們強(qiáng)大無(wú)敵的武器。許多剛加入華清遠(yuǎn)見團(tuán)隊(duì)的新同事，往往會(huì)用質(zhì)樸、簡(jiǎn)單、充滿活力等詞匯來(lái)形容初對(duì)公司的印象，這正是我希望打造的工作氛圍。或許在一些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的眼中，我們不夠張揚(yáng)、不夠高調(diào)，事實(shí)上，我們自己清楚自己的擅長(zhǎng)點(diǎn)，我們所要做的只不過(guò)就是把能做的事情做到好，做到極致，相信口碑的力量是我們這么多年一直堅(jiān)持的信念。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，我們也曾經(jīng)面臨過(guò)一些惡意的攻擊和指責(zé)，面對(duì)這些，我們依然會(huì)一直保持著我們的做事底線，堅(jiān)持我們的做事原則，因?yàn)槲覀儗で蟮氖侨A清遠(yuǎn)見教育事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，而不只是眼前的小利。我相信只要我們用心對(duì)待學(xué)員，真正的幫助學(xué)員，華清遠(yuǎn)見的嵌入式專業(yè)培訓(xùn)一定會(huì)吸引更多的關(guān)注和認(rèn)可。
也許是華清遠(yuǎn)見10年的創(chuàng)業(yè)路讓我在此刻有了更多回顧和分享的沖動(dòng)，跟大家說(shuō)了這么多，終還是希望我們能夠擁有未來(lái)10年共同的目標(biāo)和發(fā)展理念，讓每一位同事都能了解我內(nèi)心真實(shí)的想法。未來(lái)的路還會(huì)很長(zhǎng)，希望我們大家從“心”出發(fā)，追隨著內(nèi)心不變的夢(mèng)想，伴隨著華清遠(yuǎn)見的發(fā)展讓自己更加專業(yè)、更加職業(yè)、更加成熟、更加踏實(shí)！
后祝大家及家人新年快樂(lè)，身體健康，生活開心！
華清遠(yuǎn)見即將走過(guò)第10個(gè)年頭，10年經(jīng)歷的成長(zhǎng)和發(fā)展為我們留下了太多深刻的記憶。時(shí)值2013年歲末，作為華清遠(yuǎn)見的創(chuàng)始人和當(dāng)家人，我特別希望在此時(shí)此刻跟華清遠(yuǎn)見的各位同事、各位家人一起，分享和回顧我們?cè)?jīng)共同經(jīng)歷的那些快樂(lè)、激動(dòng)的成功時(shí)刻，也包括那些曾經(jīng)面對(duì)的困惑和迷茫。我想無(wú)論是成功后的喜悅還是挫折后的痛苦，都會(huì)成為華清遠(yuǎn)見10年的成長(zhǎng)歷程送給我們彌足珍貴的寶貴經(jīng)驗(yàn)，成為華清遠(yuǎn)見未來(lái)10年發(fā)展的成功起點(diǎn)。 的創(chuàng)業(yè)公司能存活10年的不到1%，至少到現(xiàn)在為止可以說(shuō)，我們是成功創(chuàng)業(yè)的典范，我們不但還活著，而且活得很好，這是我們所有華清遠(yuǎn)見人值得驕傲的事。如果有人問(wèn)我：華清遠(yuǎn)見10年穩(wěn)定發(fā)展的成功秘訣到底是什么？我相信我們每一位跟隨公司成長(zhǎng)的同事，都會(huì)毫不猶豫地做出同樣的回答：“永遠(yuǎn)把教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員口碑放在第一位”，是的，這是從事專業(yè)培訓(xùn)的華清遠(yuǎn)見，10年堅(jiān)守的底線和做事原則，是我們每一位華清遠(yuǎn)見人從入職之初就必須要接受和遵守的做事理念。品質(zhì)保障工作無(wú)論是對(duì)于10年前剛剛起步的華清遠(yuǎn)見，還是10年后已經(jīng)成為嵌入式培訓(xùn)高端品牌的華清遠(yuǎn)見來(lái)說(shuō)，永遠(yuǎn)都是重中之重、永遠(yuǎn)都是投入多精力的工作環(huán)節(jié)。這個(gè)理念在未來(lái)10年華清遠(yuǎn)見的發(fā)展中也不會(huì)有任何的改變，因?yàn)槲覀兩钪敖虒W(xué)質(zhì)量就是生命線”這句話對(duì)于專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)究竟意味著什么。我們不會(huì)選擇投機(jī)取巧、夸大欺騙的表面繁榮，不會(huì)選擇“先收錢、后被罵”的短暫收獲。我們選擇的永遠(yuǎn)是、也只能是“做良心教育、做專業(yè)教育、做受人尊敬的職業(yè)教育”的經(jīng)營(yíng)理念。學(xué)員對(duì)我們的選擇和信任始終是華清遠(yuǎn)見賴以進(jìn)步和發(fā)展的力量和源泉。感謝華清遠(yuǎn)見的每一位同事，是你們?cè)诿總€(gè)工作環(huán)節(jié)中高度的責(zé)任感，對(duì)學(xué)員點(diǎn)點(diǎn)滴滴的用心付出，才成功鑄就了華清遠(yuǎn)見嵌入式專業(yè)培訓(xùn)的金字招牌！10年或許會(huì)讓我們的團(tuán)隊(duì)、讓我們的經(jīng)驗(yàn)、讓我們的規(guī)模、讓我們的環(huán)境改變?cè)S多，但始終不會(huì)改變的是當(dāng)年華清遠(yuǎn)見創(chuàng)立之初即堅(jiān)守的信念：做受人尊敬的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，幫助更多學(xué)員實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)，幫助更多學(xué)員實(shí)現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展。我們堅(jiān)信只要我們始終堅(jiān)持對(duì)社會(huì)有價(jià)值、對(duì)學(xué)員有價(jià)值的職業(yè)教育理念，就一定能夠獲得更多的信賴和尊重。我相信這樣的教育理念和做事原則，一定會(huì)讓華清遠(yuǎn)見在未來(lái)10年的成長(zhǎng)中，走得更穩(wěn)、更踏實(shí)。
10年間，華清遠(yuǎn)見的團(tuán)隊(duì)人數(shù)從幾個(gè)人持續(xù)壯大為幾百人，分中心也從北京一家發(fā)展到北京、上海、深圳、成都、南京、武漢、西安和廣州共八家。如何實(shí)現(xiàn)發(fā)展速度與質(zhì)量控制之間的有效平衡？如何將專業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)傳遞給分布在全國(guó)各地的每一位華清遠(yuǎn)見人？如何確保各地團(tuán)隊(duì)新成員的快速成長(zhǎng)？如何完成規(guī)模化發(fā)展中的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理？我們?cè)?0年的成長(zhǎng)進(jìn)步中在不斷尋求有效的解決方式。集團(tuán)總部和各分中心之間在不同業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的垂直管理，針對(duì)各個(gè)崗位新員工的專業(yè)培訓(xùn)體系和細(xì)致培訓(xùn)計(jì)劃，以有效提高工作效率、提升工作業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)的績(jī)效考核方案，分工明確、責(zé)任到人的職能劃分原則等等，經(jīng)過(guò)不斷的摸索和總結(jié)，在華清遠(yuǎn)見內(nèi)部已經(jīng)逐步形成了專業(yè)、務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)單、直接的工作理念和用人原則。感謝華清遠(yuǎn)見各個(gè)中心各個(gè)業(yè)務(wù)部門的管理者和優(yōu)秀的老員工們，是你們用充滿活力和熱情的工作狀態(tài)，是你們無(wú)私的經(jīng)驗(yàn)分享和愛(ài)徒心切的傳幫帶精神，快速幫助新人完成了適應(yīng)和培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)了華清遠(yuǎn)見體系內(nèi)的專業(yè)傳承。我相信，只要我們繼續(xù)堅(jiān)持“內(nèi)部?jī)?yōu)先提拔，外部廣泛招募”的用人原則，繼續(xù)營(yíng)造一個(gè)“公平、公正、開放、透明”的工作環(huán)境，繼續(xù)保持這樣一個(gè)開放的平臺(tái)、系統(tǒng)的內(nèi)部培養(yǎng)體系，就一定能夠吸引更多的優(yōu)秀人才加入進(jìn)我們的團(tuán)隊(duì)，成為可以相互依賴、背靠背共同作戰(zhàn)的兄弟。
2013年，華清遠(yuǎn)見的大家庭中新增加了西安和廣州兩家新中心，隨著這兩家中心的成功創(chuàng)立，華清遠(yuǎn)見全國(guó)性品牌的戰(zhàn)略布局得以進(jìn)一步擴(kuò)大，再次印證了華清遠(yuǎn)見在分中心建設(shè)中“良性擴(kuò)張”的發(fā)展理念。事實(shí)上從開始創(chuàng)建分中心的第一天起，我們就時(shí)刻提醒自己，一定要避免盲目地大規(guī)模擴(kuò)張，一定不能把自己置于疲于解決質(zhì)量危機(jī)的境地。感謝新中心的每一位同事，是你們對(duì)華清遠(yuǎn)見品牌的認(rèn)可和信賴，使得更多學(xué)員有機(jī)會(huì)在家門口接受系統(tǒng)的嵌入式專業(yè)教育；是你們用自己的以身作則，用心傳遞著華清遠(yuǎn)見的企業(yè)精神和做事風(fēng)格，讓更多學(xué)員通過(guò)你們了解并終選擇了華清遠(yuǎn)見。需要強(qiáng)調(diào)的是，在華清遠(yuǎn)見的培訓(xùn)體系內(nèi)，無(wú)論是對(duì)于初具規(guī)模的新中心，還是對(duì)于已經(jīng)實(shí)現(xiàn)規(guī)模化的老中心而言，有效確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員口碑始終會(huì)作為第一位的工作。這也是在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，華清遠(yuǎn)見各個(gè)分中心都能夠長(zhǎng)期生存和持續(xù)發(fā)展的秘密武器和制勝法寶。
如果說(shuō)，10年前華清遠(yuǎn)見選擇嵌入式培訓(xùn)作為主營(yíng)業(yè)務(wù)，有一定的幸運(yùn)和偶然因素的話，那么10年后，隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算快速成為IT行業(yè)的主流，嵌入式技術(shù)作為這些應(yīng)用領(lǐng)域的核心技術(shù)，其爆炸式增長(zhǎng)的應(yīng)用需求毋庸置疑地成為推動(dòng)華清遠(yuǎn)見高速前進(jìn)的原始動(dòng)力。10年前的華清遠(yuǎn)見是幸運(yùn)的，10年后整個(gè)IT行業(yè)又給了華清遠(yuǎn)見難得的發(fā)展機(jī)會(huì)。我們?cè)诟兄x命運(yùn)眷顧的同時(shí)，更需要繼續(xù)堅(jiān)守“緊貼企業(yè)用人需求”的課程體系研發(fā)理念，不斷更新、完善嵌入式培訓(xùn)的課程內(nèi)容、教學(xué)案例及實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目。只有這樣，我們才能始終保持行業(yè)中的性，保持我們培訓(xùn)課程的生命力，使華清遠(yuǎn)見長(zhǎng)期立于不敗之地。
在每一次華清遠(yuǎn)見新員工的入職培訓(xùn)中，我們都會(huì)傳遞給大家這樣的兩個(gè)信息：作為服務(wù)型公司，我們需要每一位同事都擁有很好的服務(wù)意識(shí)；作為依然處于創(chuàng)業(yè)期的公司，我們需要大家繼續(xù)堅(jiān)持高效的執(zhí)行力。或許會(huì)有人疑惑，已經(jīng)經(jīng)歷了10年發(fā)展的華清遠(yuǎn)見，為什么還會(huì)將自己定位在創(chuàng)業(yè)的階段，我想這與我們不斷挑戰(zhàn)自己、希望尋求更大突破的信念直接相關(guān)。在即將展開的新的10年中，特別希望各位同事能夠和我一樣，讓自己回到原點(diǎn)，從歸零的心態(tài)再次出發(fā)，繼續(xù)保持10年創(chuàng)業(yè)路上的激情和活力，繼續(xù)享受10年創(chuàng)業(yè)帶給我們的精彩故事。
在今天亂象叢生的培訓(xùn)行業(yè)，華清遠(yuǎn)見為什么能獨(dú)樹一幟？10年間始終保持著旺盛的生命力，是依賴不斷融資之后的大面積廣告投入？顯然不是，到目前為止我們對(duì)投資機(jī)構(gòu)還是保持著拒絕的態(tài)度，我們還沒(méi)有拿過(guò)投資人的一分錢，我們非常清楚教育機(jī)構(gòu)的發(fā)展絕不是單純靠錢就能砸出來(lái)的，真正的良心教育來(lái)自每一位有理想、有智慧的華清遠(yuǎn)見人，你們大家才是華清遠(yuǎn)見超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的核心力量，是華清遠(yuǎn)見企業(yè)價(jià)值的真正所在。我相信整個(gè)團(tuán)隊(duì)的默契配合和對(duì)心中理想的共同堅(jiān)持就是我們強(qiáng)大無(wú)敵的武器。許多剛加入華清遠(yuǎn)見團(tuán)隊(duì)的新同事，往往會(huì)用質(zhì)樸、簡(jiǎn)單、充滿活力等詞匯來(lái)形容初對(duì)公司的印象，這正是我希望打造的工作氛圍。或許在一些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的眼中，我們不夠張揚(yáng)、不夠高調(diào)，事實(shí)上，我們自己清楚自己的擅長(zhǎng)點(diǎn)，我們所要做的只不過(guò)就是把能做的事情做到好，做到極致，相信口碑的力量是我們這么多年一直堅(jiān)持的信念。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，我們也曾經(jīng)面臨過(guò)一些惡意的攻擊和指責(zé)，面對(duì)這些，我們依然會(huì)一直保持著我們的做事底線，堅(jiān)持我們的做事原則，因?yàn)槲覀儗で蟮氖侨A清遠(yuǎn)見教育事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，而不只是眼前的小利。我相信只要我們用心對(duì)待學(xué)員，真正的幫助學(xué)員，華清遠(yuǎn)見的嵌入式專業(yè)培訓(xùn)一定會(huì)吸引更多的關(guān)注和認(rèn)可。
也許是華清遠(yuǎn)見10年的創(chuàng)業(yè)路讓我在此刻有了更多回顧和分享的沖動(dòng)，跟大家說(shuō)了這么多，終還是希望我們能夠擁有未來(lái)10年共同的目標(biāo)和發(fā)展理念，讓每一位同事都能了解我內(nèi)心真實(shí)的想法。未來(lái)的路還會(huì)很長(zhǎng)，希望我們大家從“心”出發(fā)，追隨著內(nèi)心不變的夢(mèng)想，伴隨著華清遠(yuǎn)見的發(fā)展讓自己更加專業(yè)、更加職業(yè)、更加成熟、更加踏實(shí)！
后祝大家及家人新年快樂(lè)，身體健康，生活開心！
