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[中國經濟導報網]缺人!企業年薪30w搶著要的IT人,都具備什么能力? 時間:2020-04-09      來源:中國經濟導報網

朋友圈里的互聯網獵頭,紛紛開始出動了:

  JAVA大數據工程師:上海/廈門/北京,五年以上經驗,技術超群,年薪30-50萬。

  嵌入式軟件工程師(人工智能方向):上海/北京,兩年及以上嵌入式軟件開發經驗,年薪20-30萬。

  Python人工智能工程師:北京,三年以上經驗,精通Python和JAVA語言,能帶團隊,年薪25-40萬。

  受到疫情影響,金三銀四的招聘旺季頗為慘淡,IT行業的招聘,幾乎成為了每個獵頭的“必爭之地”。

  58同城招聘研究院發布的2020年2月招聘大數據顯示:

  在目前招聘需求比較頻繁的行業中,信息傳輸、軟件和信息技術服務業,金融業,文化、體育和娛樂業,房地產業及居民服務、維修和其他服務業缺口排名前5名。

  當代IT人才,容易禿、容易累,但是,也最容易成為求職市場上的“香餑餑”。

  相比于其他求職者面臨的復工窘境,就業形勢更加樂觀。

  那企業年薪30w搶著要的IT人,都具備哪些能力呢?華妹與你分享3點心得。

  01

  精準定位,精進技術

  “口紅一哥”李佳琦火了,前段時間還因為在上海買了1.3億的豪宅上了熱搜。

  他的成功很重要的一點,是他對自己的定位非常精準。

  李佳琦深知他所面對的群體特質,以及采用怎樣的營銷方式和言語對這些人會比較有效。他抓住口紅這個細分領域,對各大品牌口紅進行專業測評。

  很快,對于口紅情有獨鐘的女粉絲迅速集結,成為他的鐵粉。

  現在,李佳琦已經成為一個帶貨能力超強的個人IP符號。左手握著渠道和商品,右手連著消費者。

  職場中,IT人同樣需要找準自己的定位。

  無論是嵌入式人工智能、物聯網,還是JavaEE、HTML5、Python+人工智能……IT領域的職業發展越來越多樣,企業對于人才的選拔也趨于層次細分。

  如果我們IT人想要在人才市場上獲得高薪,那你首先需要給自己“畫像”,也就是確定你想成為哪種技術型人才。

  一旦你清楚地確定自己想要成為的類型,就應該用一生的努力去不斷打磨自己的技術。

  只有在目標堅定的情況下,一個人才能開始思考“該做什么”和“怎么做”。

  假如你今天想學HTML5、明天又覺得嵌入式人工智能更有前景,想的再多,什么都不去鉆研,也只能是空想,并不能帶來質的變化。

  所以,一開始我們就要問自己:你想成為一個怎樣的人?

  把這條職業規劃的線拉長,不要局限于1年、2年,而要從5年、10年,甚至一生,這樣的維度去宏觀感受和思考,把所有的可能性都囊括其中。然后找到當下你的優勢和發力點,不斷精進一個技能,學成了,再向下一個技能進發。這樣,才可能在職場上走得更穩健。

  02

  時間管理,最優配置

  生活中每一個有關如何分配時間和精力的決定,都表明了你真正在乎的是什么。

  你可以盡情地談論自己的夢想和對高薪工作的期望,然后規劃清晰的戰略目標。但是如果你投入的時間資源和你的戰略目標方向不一致,最終都將毫無意義。

  如果你想成為一名合格且有高薪市場的IT人,那你就要充分運用自己有限的時間學習IT技術。

  《高效能人士的七個習慣》里說: 人生最值得投資的時間,就是用在磨煉自己上。而認知不足、眼界狹窄的人,最喜歡將時間花在不重要、不緊急的事情上。

  在職場中你會發現一個有趣的現象:越是成功的人,他的時間觀念越強。

  我的朋友羅強在北京一家國企做程序員,工作輕松,按時下班,一點都沒有其他程序員的壓力感。

  可是他每天下班之后依然堅持做兩件事:先是去健身房鍛煉1.5小時,再繼續回家學習人相關知識技能1.5小時。

  周末也是如此,一般都會有一天半的時間是在學習相關技術知識。

  用他自己的話說:“實在不敢掉以輕心,誰知道公司以后如何,還是要提高一下自己。”

  果然,疫情之下,這家國企開始大批裁員,據他說從年前就已經陸續裁掉一撥人了,只是現在情形更嚴重。

  但羅強不但沒有受到波及,還晉升成為了項目經理。

  當我們懂得化零為整,有效運用自己的時間做事時,距離自己的目標和成功就會越來越接近。羅強就是如此。

  03

  持續學習,笑到最后

  越優秀的人,越懂得持續學習的重要性。

  李笑來在《財富自由之路》中提到,成長的方法,只有一個,就是學習,他把“學習”、“進步”和“成長”統一稱為“進化”。

  作為一名IT人,更要明白學習的重要性。

  華清遠見一直在為與企業輸送IT人才,與企業接觸后最深的感觸就是:技術更新迭代太快了,企業的用人要求在不斷拔高。

  尤其是近兩年,中國互聯網企業的發展勢頭迅猛,全行業對各類型IT人才的需求只增不減,月薪年薪更是以高水準攀升。

  而最終決定一個IT人能否升職加薪的關鍵因素,是他能否拿出讓企業眼前一亮的硬實力。

  所謂硬實力,指的就是專業知識技能,對IT人來說,這就是看家立命之本。不持續學習怎么行呢?

  很多同學覺得,掌握一門IT技術的時間周期太長了,不愿意付出時間和精力去提升自己。

  可比起當下的快感,未來才是最重要的。

  無論如何,我們都首先應該練就出一身扎實的專業本領。

  所以我們要向所有還在迷茫中的IT人、或者想要轉行、轉型的同學,推薦:

  華清遠見五大IT精品課程培訓,嵌入式人工智能、物聯網、JavaEE、HTML5、Python+人工智能。

  同學們通過學習,可獲得行業資質培訓證書和名企面試推薦機會,無論從解決就業,還是提升技能來說,始終讓學員走在行業前端。

  這些IT培訓課程讓很多同學實現從“菜鳥小白”到“獨立帶領團隊做項目”的質的跨越。

  從基礎開始,華清遠見用四大優勢助你一步步解決技術進階難題。

  1、集研發+培訓于一體的教學模式——全面打好技術基礎

  華清遠見的培訓課程不僅限于理論知識,還有豐富多樣的實戰項目貫穿其中。從研發到培訓,全面提升學員技術水平。

  2、豪華講師團傾囊相授——手把手教你從0開始做IT精英

  華清遠見精挑細選近200余名講師傳道受業解惑。每位講師均為從事IT行業多年的資深人士,擁有豐富的“技術實力+項目經驗+教學經驗”。為學員一站式掃除所有項目開發中遇到的障礙。

  3、大廠認證培訓證書實力助攻——百度、工信部等名企/政府認證

  華清遠見擁有眾多國際知名廠商的授權,也與政府機構及行業協會達成戰略合作。成為“嵌入式專業實用技能+業界認證“ 的黃金組合。為學員提供(百度證書、工信部證書、ARM證書、Atmel證書、NXP證書、紅帽證書 )等多項權威證書。

  4、專業求職引導,千家企業合作——高效渠道保障就業

  華清遠見在全國十二大高校擁有200+就業保障團隊,幫助學員提前做好就業指導、面試、筆試、職場素養培訓等求職環節準備工作,助力學員高薪就業。

  5、超20萬學員口碑見證——做良心教育做專業教育

  16年了,華清遠見的課程已經累計幫助來自全國20萬+同學改變職業命運。

  我們擁有全國5000+就業合作企業,并與ARM、百度、Atmel、RedHat等國內外知名企業在嵌入式、人工智能、物聯網等方向達成長期人才戰略合作。幫助企業搭建人才雙選通道,讓學員和企業零距離溝通。

  想要成為高薪IT人才,并不存在所謂的特效藥和快速解決的方法。

  華清遠見為各位同學提供的,是一套基礎的技術理論和解決技術難題的思考方式,目的是教給大家如何才能根據具體的情況成為更優質的IT人。

中國經濟導報網報道:http://www.ceh.com.cn/syzx/1237370.shtml

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