2015年即將走過，2016年馬上來臨，對于一直在創(chuàng)業(yè)路上的人們來說，一年時(shí)間過得飛快，快得自己都不敢相信這一年時(shí)間真的就要結(jié)束了。華清遠(yuǎn)見也這樣走過了12個(gè)年頭，而我自己也從20多歲的毛頭小伙到了主要看氣質(zhì)的熟男一枚了。回想當(dāng)初選擇離開部隊(duì)，放下許多不舍，毅然決然地踏上完全未知的創(chuàng)業(yè)之路，沒想到這一走就是10多年，至今未有停歇之意。現(xiàn)在和很多朋友聊起當(dāng)初這個(gè)決定時(shí)，大家都感覺那是多么明智，其實(shí)我哪有那么厲害，只是無知者無畏罷了。如果讓我現(xiàn)在再回到12年前，提前就看到了創(chuàng)業(yè)的艱辛和不容易，我的決定可能就不會(huì)那么快了。
雖然創(chuàng)業(yè)過程很辛苦，但我有一個(gè)與生俱來的優(yōu)點(diǎn)就是心態(tài)好，在順境中不驕傲，在逆境中不氣餒，始終能保持平和的心態(tài)，壓力特別大的時(shí)候多也就一兩個(gè)晚上睡不著，事情過去之后依然陽光燦爛，還不至于影響到心理健康。尤其在有了孩子之后，為孩子做榜樣一直是我工作很大的動(dòng)力，工作和生活都要積極樂觀，對未來要保持信心。我自認(rèn)為我的心態(tài)一直很年輕，雖然在現(xiàn)在90后孩子的眼中，我已經(jīng)是名副其實(shí)的大叔，但我很愿意和他們交流，也可以很快融入他們，和他們打成一片。事實(shí)上，我一直保持著對新事物強(qiáng)烈的好奇心，有什么新奇好玩的事我都愿意去嘗試，有人說這是裝嫩，其實(shí)我真是樂享其中。
另外我可能還有一個(gè)優(yōu)點(diǎn)就是對名利的看法還算積極健康，我從來不認(rèn)為人的幸福指數(shù)和擁有財(cái)富多少有直接關(guān)系，“錢乃身外之物，生不帶來，死不帶去”，大家可能都知道這句話，但有多少人真正理解并認(rèn)同這句話呢，我還算理解并時(shí)常想起這句話，沒錢的時(shí)候也沒感覺多么不幸福，有錢的時(shí)候也沒感覺特別幸福，沒錢少花有錢多花，如果還有能力幫助一下別人，那人生就升華了，我就是這么想的。對“名”我更沒有興趣了，我本來就是比較內(nèi)向的人，不太喜歡張揚(yáng)和表現(xiàn)自己，基本能控制好自己的虛榮心，大家看到公司對外宣傳很多都是我的照片和視頻，可能大部分人都會(huì)認(rèn)為我善于包裝自己、有個(gè)人英雄主義情結(jié)，其實(shí)那并不是我情愿做的，還真是被推到前面來的，誰讓我是華清遠(yuǎn)見的創(chuàng)始人和必須的“代言人”呢，我不做誰做呢。其實(shí)這些就是我內(nèi)心真實(shí)的想法，我自己也納悶我為什么會(huì)有這樣的“思想境界”，想來想去，可能與我在農(nóng)村長大的家庭環(huán)境有關(guān)系吧，要不就是與生俱來⊙﹏⊙。所以，名利從來沒有成為過我做事的絆腳石，相對簡單輕松，不為五斗米折腰，也不恃才傲物有時(shí)想想，我為什么能帶領(lǐng)大家把華清遠(yuǎn)見做這么久，可能與我的這些所謂“優(yōu)點(diǎn)”有直接關(guān)系吧。
這么多年我大的成就是堅(jiān)持了自己，堅(jiān)持了創(chuàng)業(yè)初衷，堅(jiān)持了作為技術(shù)人的那點(diǎn)兒理想。2015年整個(gè)IT培訓(xùn)行業(yè)比較浮躁大家普遍有些急功近利，為了實(shí)現(xiàn)“高薪”、吸引更多招生，不是把精力花在如何提高教學(xué)質(zhì)量上，而是在學(xué)員簡歷的包裝上，甚至造假，這種事情2014年的時(shí)候還只是個(gè)別機(jī)構(gòu)在做，現(xiàn)在儼然已經(jīng)成為整個(gè)行業(yè)普遍的風(fēng)氣。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的員工一般彼此稱呼為老師，老師是多么崇高的稱呼啊，既然是老師，我們就應(yīng)該為人師表，給學(xué)員做好榜樣，傳遞正能量。培訓(xùn)本來做的就是教書育人的良心事，我們除了教會(huì)學(xué)員的就業(yè)技能，還得要教他們一些做事的基本原則和做人的基本道理，這對他們很重要，因?yàn)槲覀兇蟛糠謱W(xué)員都是剛步入社會(huì)，找的是第一份工作，如果一開始我們就教他們?nèi)绾巫呓輳剑绾瓮稒C(jī)取巧，這對他們未來會(huì)造成多么不好的影響。培訓(xùn)行業(yè)本身是非常陽光的產(chǎn)業(yè)，可以幫助很多年輕人實(shí)現(xiàn)他們的夢想，這是多么積極向上有意義、有價(jià)值的事。同時(shí)培訓(xùn)行業(yè)也是商業(yè)化運(yùn)作的產(chǎn)業(yè)，以贏利為目標(biāo)，但商業(yè)不可以成為違背良心的借口，商業(yè)和良心并不矛盾，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)雖然需要營銷，需要追求利潤，但過度了就是違背良心，就是商業(yè)欺詐。
我每次給新員工做培訓(xùn)時(shí)都要強(qiáng)調(diào)我們要做良心教育，一切從良心出發(fā)，違背良心的事我們堅(jiān)決不做，這是我們的底線和原則，我一直擔(dān)心公司規(guī)模做大了，慢慢會(huì)喪失這些原則，今天我可以很慶幸地說，我們這么多年一直堅(jiān)持得很好，從十幾人的小公司到現(xiàn)在幾百人的中型公司，從北京一個(gè)培訓(xùn)中心發(fā)展到全國九個(gè)培訓(xùn)中心，我們大家一直堅(jiān)持了這樣的創(chuàng)業(yè)初衷，非常感謝大家！熟悉我們公司內(nèi)部工作流程的人都知道，我們所有的環(huán)節(jié)都把學(xué)員的感受放在很重要的位置，學(xué)員沒學(xué)好我們各個(gè)環(huán)節(jié)的老師都會(huì)很操心，學(xué)員有意見了我們所有人都會(huì)想辦法去解決，而不是去應(yīng)付學(xué)員。沒有人是傻子，你用心對學(xué)員，學(xué)員當(dāng)然是知道的，定義一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量如何不是看學(xué)員入學(xué)時(shí)的滿意度，而是看學(xué)員離開時(shí)的滿意度，華清遠(yuǎn)見學(xué)員離開時(shí)的滿意度一直保持在90%以上，這是我一直非常欣慰的。我一直視華清遠(yuǎn)見的做事風(fēng)格就是我個(gè)人的做事風(fēng)格，我永遠(yuǎn)都不愿意看到公司做大了，卻背負(fù)著一堆罵名，那算不上成功，至少我是這么認(rèn)為的。未來培訓(xùn)行業(yè)會(huì)如何發(fā)展我不太清楚，但華清遠(yuǎn)見依然會(huì)堅(jiān)持自己的做事原則，至少我可以掌控，保證方向不變，也許這樣的想法沒辦法讓華清遠(yuǎn)見做大做成功，但做大做成功的定義又是什么呢？
創(chuàng)業(yè)本來就是一個(gè)比較辛苦而漫長的過程，有起有落，有高有低，必須有強(qiáng)大的動(dòng)力才能確保持續(xù)高漲的創(chuàng)業(yè)熱情。今年有一段時(shí)間我真的有點(diǎn)失去了方向，找不到人生的價(jià)值和意義，可能大部分人快到四十不惑的年齡都會(huì)遇到這樣的困惑。這幾年，我去過西藏很多次，接觸到很多真正修行的人，他們過著物質(zhì)很匱乏的生活，為了信仰長年累月修煉自己的心智，很羨慕他們活得特別明白，找到了自身的價(jià)值。今年有一本書對我觸動(dòng)非常大，就是日本知名企業(yè)家稻盛和夫?qū)懙摹痘罘ā罚饕馑季褪钦f工作也是一種人生修行。這本書讓我一下子有點(diǎn)豁然開朗的感覺，是啊，創(chuàng)業(yè)不一定就是為了名利，我們可以通過工作的過程幫助到更多的人，可以影響身邊的人，傳遞我們的正能量，這個(gè)社會(huì)太需要正能量了。我們經(jīng)常有老學(xué)員回來，他們可能也就是從我們這兒學(xué)完后工作半年一年的時(shí)間，他們聊天時(shí)談笑風(fēng)生，言談舉止中透露出滿滿的自信，相比他們剛到我們這兒來學(xué)習(xí)時(shí)，茫然的神情和對未來的不確定、沒把握，簡直是變了一個(gè)人。IT培訓(xùn)業(yè)務(wù)本身是教會(huì)學(xué)員就業(yè)技能，讓學(xué)員實(shí)現(xiàn)高薪就業(yè)，但通過培訓(xùn)過程，讓學(xué)員重拾了信心，找回了自己的價(jià)值，發(fā)現(xiàn)了自身的能量，我想培訓(xùn)的真正意義應(yīng)該在這里吧。
華清遠(yuǎn)見從2007年開始在北京之外建立培訓(xùn)中心，基本平均一年建一個(gè)中心，但今年我們暫停新建中心，這是因?yàn)槲蚁Ｍǜ嗟木煤镁殐?nèi)功打基礎(chǔ)，而不是盲目地?cái)U(kuò)大規(guī)模。現(xiàn)在走到年底了，回頭看看這個(gè)決策是對的，我們今年的整體業(yè)績較去年有大幅度提升，口碑質(zhì)量也得到明顯的提升，明顯的例證就是學(xué)員來源中老學(xué)員介紹的比例明顯增加了。學(xué)員口碑始終是我們的生命線，是我們賴以生存的基礎(chǔ)，也是我們未來發(fā)展的核心力量。2016年我們還會(huì)有更多期待，我們會(huì)以嵌入式課程的成功經(jīng)驗(yàn)拓展新的課程方向，在線培訓(xùn)已開始啟動(dòng)、明年會(huì)逐步推出，研發(fā)中心明年也會(huì)有更多更大的驚喜，我們團(tuán)隊(duì)人數(shù)會(huì)有大幅度的增長，規(guī)范化管理會(huì)進(jìn)一步推進(jìn)，公司融資也會(huì)提到日程上來。不管未來我們做任何的新業(yè)務(wù)，我們會(huì)一直堅(jiān)持我們的原則，相信口碑的力量，就一定可以收獲屬于我們的成功。
人們常說，12年一個(gè)輪回，2015年對我來說確實(shí)像一個(gè)輪回。今年我們大家一起確定了公司未來更大的方向，就是向上市進(jìn)軍，讓華清遠(yuǎn)見不只是行業(yè)內(nèi)受尊敬的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，更要成為受社會(huì)認(rèn)可的公眾化公司，我們有這么多年的扎實(shí)基礎(chǔ)，而且現(xiàn)在趕上智能硬件和物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)高速發(fā)展的機(jī)遇，我們?yōu)槭裁床环攀植幌履亍４_定了這樣的方向，我好像又回到了12年前創(chuàng)業(yè)的感覺，重新找到了創(chuàng)業(yè)熱情，今年我們花了很多精力做內(nèi)部的規(guī)范工作，咨詢報(bào)名環(huán)節(jié)的規(guī)范，教學(xué)環(huán)節(jié)的規(guī)范，財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)的規(guī)范，人力資源環(huán)節(jié)的規(guī)范，所有這些規(guī)范都是公司的基礎(chǔ)性工作，是公司未來更大發(fā)展的根基。確定了大方向，很多事情就會(huì)想得很清楚，也比較容易做決定。其實(shí)創(chuàng)業(yè)在于過程，不在于結(jié)果，創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)沒有結(jié)果，一直在路上，上市也不是結(jié)果，而只是新的開始，我們要通過融資上市的過程，放大我們的價(jià)值，我們這幫人這么多年一直兢兢業(yè)業(yè)做事，理應(yīng)能獲得更大的回報(bào)。
時(shí)常感覺自己非常幸運(yùn)，創(chuàng)業(yè)成功離不開兩個(gè)關(guān)鍵因素，努力和運(yùn)氣，很幸運(yùn)的是我們一直具備這兩個(gè)因素。首先我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)很強(qiáng)大，大家一直都非常努力，一起把華清遠(yuǎn)見這份事業(yè)推到現(xiàn)在這個(gè)高度，而且依然保持著很好的發(fā)展勢頭；其次我們大家趕上了難得的發(fā)展機(jī)遇，我們緊緊抓住了，不然怎么可能12年之前選擇的方向到現(xiàn)在一直沒有變呢，而且發(fā)展空間越來越大。相信未來幸運(yùn)之神還會(huì)一直眷顧我們，只要我和我的小伙伴們足夠的積極、樂觀、向上。
這份新年致詞是給大家發(fā)的，但感覺更像是給自己寫的，在2015年和2016年交替的時(shí)間點(diǎn)寫給自己的，不管對或錯(cuò)，聰明或愚蠢，境界高或低，終歸是自己真實(shí)的內(nèi)心表達(dá)，若干年后再看到的時(shí)候，知道當(dāng)初原來是這樣想的就夠了。12年后再出發(fā)，咱們走起。。。
后祝大家新年快樂，事事順心，全家幸福安康！
2015年12月30日