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如何來看待"30歲風水嶺"？不難發現我們聽得多的誤解莫過于是"軟件工程師職業是青春飯"這句話，當然這樣的說法在日常生活中也非常受歡迎、很流行。言外之意也就是說在過了30歲之后就不能再搞開發工作了，只能轉行做其他，人們普遍認為做軟件開發都是跟代碼打交道，非常用腦子，只有年輕人才有更多的精力去投入軟件開發工作，當然這些理論也都是所謂的外行人給出的定義，當然這些理論也就成為新程序員的前進的大障礙，終導致搞不清楚自己的發展路徑。

其實不必為30歲以后而煩惱，30歲以后照樣可以編程程序，不管你在30歲以后是否已經進階為"開發經理"還是一如既往的"程序員",一樣都可以做編程序的工作。我們不難發現嵌入式工程師將是未來發展前景非常廣的職業，尤其是有經驗的工程師，在30歲以后即可不必做初始程序員了，你所做的將是核心編碼工作，尤其是難度較大的編碼工作；你只需要解決10%核心的問題，其它的大可以交給團隊里精力充沛的年輕人去做。

無論是什么職業，也無論你處于什么領域，我們首先要明確一點，就是都會有一條持續性提高的路線，IT行業同樣跟其他行業一樣，都會經歷 新手--> 熟手 --> 管理者三個階段。前兩個階段，是大部份人都會經歷的，熟能成巧，做的時間長了，自然就成了熟手、高手了。但是第三階段，就不是看個人有多厲害，而是看你能否憑借自己的經驗和技能，去指導更多的人一起去完成任務。

所以作為嵌入式軟件工程師的你，大可不必為所謂的行外人的話語所擔心，在30之后，你更應該鍛煉自己的團隊能力，擔當管理者的角色，如果你離分水嶺還比較遠，那也千萬別被這樣的職業定位所誤導，對待這樣一個這樣的朝陽職業應該有一個明確的定位和規劃。