大學生就業難一直是社會關注的熱點問題,一方面是苦惱的大學生,畢業了該何去何從?一方面是辛苦的家長,培養了那么多年,還要繼續操心?調查顯示,2015年四川高校畢業生簽約率總體偏低,就業矛盾依然突出,半數以上學生對就業形勢不樂觀。現在已經進入了11月末,正是大學生求職的高峰期。影響大學生就業主要有以下三方面的因素:
一是缺乏就業經驗與技能。不少大學生抱怨,目前學校開設的一些課程與市場需求嚴重偏離,花了大量時間學了很多過時的東西,在求職的時候發現所學的技能與企業要求的相差很遠。理論知識比較多,對工作有實際幫助的內容較少。缺少實習機會,動手能力較差。
二是部分大學生對薪酬期望偏高。智聯招聘調查顯示,2015年應屆畢業生總體的實際簽約月薪平均值為4793元,相比往年有較大增幅。隨著經濟情況的好轉及整體就業趨勢的逐漸明朗,大學生對未來的薪酬信心較足,盡力去爭取薪酬較高的職位。

三是有效就業信息不足。部分學生反映一些高校在提供就業服務尤其是引進用人單位和提供有效就業信息方面做得不夠。學校應該增加更多的擇業就業指導課程,幫助學生更好的求職。據調查,有近六成大學生將用人單位信息列為想獲得的就業指導。
日前,
華清遠見教育科技集團成都分中心公布了十月份畢業學員的就業名單,引起了很多大學生的關注。據華清遠見成都分中心就業老師介紹,十月份畢業的這一批學員絕大部分都是大四的學生,在四個月的時間里,同學們在華清遠見主要學習嵌入式開發、Android開發的相關課程,與大學課程不同的是,在這里的課程更加注重實戰,學習的內容更接近企業的實際需求。正是基于這一特色,吸引了很多同學來學習,彌補在校期間學習的不足,同時也吸引了很多企業上門招聘。從統計結果來看,應屆畢業生高月薪能達到1萬以上,平均月薪6670元,這樣的水平超出了應屆生平均工資的一大截。

那么為什么應屆畢業生的工資能達到這樣的水平呢?這個可以歸結于兩方面的因素。從行業發展來講,近幾年來,物聯網和移動互聯網發展迅速,各種智能硬件產品,智能手機,各種APP層出不窮。嵌入式開發和Android開發作為核心開發技術應用十分廣泛,相應的開發人才是招聘市場的香餑餑。另一方面,成都IT產業的迅速崛起,無論是在高新南部園區還是西部園區,世界500強和外知名IT企業隨處可見。在高新西區,英特爾、德州儀器、富士康、戴爾、聯想等巨頭企業均在這里設有工廠,且在全球IT產業制造業中占據重要一席。所以從這兩個大的方面來看,專業的嵌入式和Android開發人才在成都找到高薪的工作就不難了。
對于很多計算機相關專業的大學生來說,不論從行業發展前景還是地域發展優勢,選擇在成都IT行業發展,特別是物聯網、移動互聯網行業是一個相當不錯的選擇。相對于北上廣深,成都生活成本沒那么高,環境又好,由其是近幾年來成都為了引起更多的專業人才也頒布了一系列的優惠政策。所以很多在四川就讀的大學生選擇在成都發展,越來越多的IT開發人才涌向成都。這么好的機會,千萬不要錯過!