如何讓面試官記住你，三句話搞定
時間：2018-07-31 來源：未知
一般求職者在找工作之中，都會面臨著面試，那么對待面試，有一個好的面試，那么就相當于成功了一半，那么在面試的時候如何讓面試官對你影響深刻，讓接下來的面試順利進行這些技巧必須要了解。
1.首先剛開始那肯定就是自我介紹了，在這里就要抓住自我介紹的精髓：讓面試官在一分鐘內記住你!別背誦簡歷
被要求進行自我介紹的時候面試官會在把你的簡歷捋一遍，而很多人會把自我介紹變成背誦簡歷!不要復述簡歷，如果非要講，請講重點!
要引導方向
自我介紹更像是和面試官的先手對弈，對于考生來說其實是一個容易把握的優勢!也就是你所說的內容很有空能就會決定了HR接下來問題的方向，必須是你求職的核心競爭力!
太長和太短都不好
面試官對于這個問題的回答預期起碼在40秒-90秒。
你10秒鐘就答完了，面試官肯定不滿：首先，面試官會感覺候選人不善于交流，相親自我介紹都不止10多秒...其次，面試官會認為候選人對這一崗位不感興趣，所以連話都懶得說。10秒鐘哪里夠面試官看簡歷?
也別聊起來就收不住，自我介紹只是個熱身，后面還有更重要更細節的問題等著你呢，3分鐘如果都說不完，多半會被面試官打斷，同時留下些許負面印象，比如自傲，自負，想在之后的面試過程中再扭轉就比較難了。
提前準備
記住自我介紹說的每一句話，都必須精挑細選戳中要害!(也就是你面試前要準備好自我介紹)面試前必須好好準備
2.要想讓面試官記住你，除了面試時自我介紹以外，還得需要說這三句話面試官才能記住你的能力
在現在已普及高等教育的今天，大家的起點基本都類似，如果你這此時再盯著自己什么本科、研究生學歷，以此來打動面試官，那你只能被出局。此時你要圍繞招聘崗位要求匹配的技能來闡述自己的能力，與其無關的，可一句話帶過或不說。
首先面試時就要擺清自己的態度
在職場上混的都知“態度決定一切”，可很多求職責者卻沒弄清態度與技能的關系，總認為自己技術水平很高，別人無法比超，為此，面試時帶著目中無人、高高在上的樣子，可你忘記了，面試官就能決定是否讓你進入下一環節。同時，一定要切記，你是否有才華，看的是你的態度與技能，這兩者的關系是相乘而不是相加，如果你的技能是100分，如果態度為0分，那么兩者相乘結果就等于0，為此，在你面試時請收起你的無人與自大。
在這里業績是必須要說的
這是最重要的一點了，從你的業績，能力上來說，讓面試官對你的能力有一個了解，那么你就需要去把你之前做的一些成績拿出來，這樣面試官才會更加了解你，例如：負責公公司培訓的你，除了講你的培訓，同時要講出你的培訓是轉化、落地、固化、傳承等。如果你是負責招聘的，你就要講出你是如何選擇招聘渠道、招聘入職率有多高等。如果你是負責開發的，你就要講出你開發出的一些產品，軟件，在其中你都干了什么，哪些是你做的。如果你談不出這些，就證明不了你的能力，作為面試官只能是對你待考慮。
這些面試技巧都掌握了嗎?最后我再給一點建議就是對于簡歷的要求了：
1. 簡歷一定要簡潔整齊，結構清晰，且一定要有排版。
2. 完成后自己要反復閱讀，避免語法，專業術語，標點等出現錯誤
3. 反復研究應聘職位，避免寫簡歷是表達沒有針對性，假大空。
4. 簡歷2—3頁最佳，但最后不能空余一半以上。
希望這些對你們都是有幫助的，如何讓面試官記住你，這三句話一定搞定，快快學起來。
