某網友嵌入式求職經驗總結（二）
時間：2010-01-25 來源：未知
四、華為筆試
人家說得不錯，要做好一些事情，不但要有目標還需要有充分的準備。雖然我沒有什么明確的目標，但是這次我有了稍稍的準備。自從被邁瑞打擊了一下，我重新認識了自己。回來正經地復習了一下功課。雖然華為的硬件筆試題目出得很基礎，但我也有不少做不好。但總算可以從邁瑞的失敗中稍稍恢復了一點點信心，不管結果怎么樣，我終于可以從頭到尾做完，還提前了半個小時交卷。下面稍稍總結一下吧。
對于華為，我感覺浙大的牛人很不屑一顧。BBS上面關注的人不多，有也是華為負面的消息。邁瑞筆試那天有四個教室人，華為今天也就一個階梯教室人。在筆試之前，華為都給參加筆試的人打了電話，問問情況。我也收了兩個，不過沒帶手機，沒接上。接到電話的人有兩個被調整到技術服務類了。不過聽說技術服務類比研發的待遇要好哦。在考場上，什么也不用檢查，去了就考，沒有通知到的也可以考，總之是來者不拒。
試卷有10道填空題，12道單選，12道多選和一道分析題。
其中分析題就叫寫出2-4譯碼器的真值表，是不是比期末考試還簡單呢，20分哦。
填空題第一道就是一道運放題目，給一些已知條件求運放的輸出電阻，出來聽大家討論，好像我做錯了。
第二道又不會，問2DPSK是什么鍵控，是通信方面的內容，在百度搜了一下，原來二相差分移相鍵控。下面有什么是誤碼率啊，什么PCM一次群，8086的寄存器是幾位，給你一個128K的靜態RAM和起始地址，問你后一個字節的地址，還有VHDL和數字邏輯等等。有一道題我真寫不下東西，問組合邏輯輸出用做時鐘容易產生什么。在單選題目考還是那些基礎的東西，有問IBM-PC和兼容機的I/O端口空間，PCM32一次群一個復幀的時間，還有是問碼元長0.1us，2.5秒產生一個誤碼，其誤碼率是多少，不會就蒙吧。還問到RAM和ROM的區別，靜態RAM和動態RAM的存儲單元結構等等。多選比較變態點。第一題問下面的邏輯門必須上來電阻的是：OC門、OE門、OD門、以上都要。
第二題是問你下面是可編程邏輯器的是：ASIC、PAL、GAL、FPGA、CPLD。第三題是RISC和CSIC的區別。第四題是總線的功能，我不知道驅動是不是總線的功能，所以沒選。第五題有點難，問下面避免競爭冒險的是：采用同步時序電路，采用異步時序電路，修改狀態轉移表，增加延時邏輯。第六是ROM和RAM的區別，下面是8051的P3腳復用功能，接著是檢波器的組成，還有常見的濾波器。第10題不會：問8KHz和10KHz的正弦波經過混頻器之后，能產生下面那些頻率的信號：-2K、2K、18K、1K。11題考8051的中斷，后一道不容易，問下面對負反饋那里兩個是對的。 從題目的難度和廣度上看，比邁瑞的簡單，但是沒有準備過的人也很難做出來的哦，范圍廣，重基礎，關鍵還有可惡的多選選擇。總的來說，我對自己的表現比較滿意。沒有邁瑞的那么狼狽。但是，估計沒有下文了。我想這份題目做得好的人大大的是啊。
聽上午接到電話的人說，華為搞硬件的主要是3個方面：DSP和算法、邏輯電路、ASIC。
唉，這三個我沒有一個會，更不用說懂。就算有幸進到一面，也會被刷的，我想主要還是專業不太對有點影響。未來的事情就等它發生了再說吧。好好準備眼前的事情才是正道。
五、華為一面
華為的硬件筆試考完之后感覺不錯，果然得到了一面的機會。不過我們學校去參加筆試的都可以去參加面試。不過聽說華為這次做硬件的只招收DSP和邏輯兩個方面，我一聽就覺得自己就此終止華為的征程了，看看大公司的面試也是長長經驗吧。
我的面試時間被安排在6號的9點，搞到那天6點45就得起來從下沙趕到黃龍那邊的一個酒店，極度的痛苦。不知道怎么搞的，和我一起來的幾個9點20的都面試完了還沒有輪到我們。后來問問才知道我被安排到DSP組里面去了，后來趕緊叫他們改為邏輯。大概等到11點，終于到我了。不過當我走到面試官的前面，他卻說要上洗手間，叫我等幾分中，看來真是出師不利啊。
面試官很和藹客氣，大家say hello之后，我緊張的心情松了不少。然后他開始瞄我的簡歷，我估算了一下，不超過3秒鐘。還好我做的是一頁簡歷。他看到我后面有兩個項目的實物圖，就指著我在04年機械設計大賽的獲獎作品問："這個好像是什么車?"我說這個是我在省里面競賽的一個作品，主要用一個多單片機
系統控制直流電機和舵機完成相應的功能。不過他好像不感興趣，然后就問："我看你的簡歷好像做DSP和邏輯的比較少嘛"(其實我根本就沒有做過)。我趕緊說："是的，我們研究生雖然有相關的課程，但是我們學到只要是一些入門的基礎，離實際的應用還很遠，我在本科的時候主要是一些基礎知識的系統學習，在研究生階段主要是跟老師做做項目，其實我現在的技能主要和我做的項目相關，在以前的基礎上的其中一兩個方面進行比較深入的研究。"
面試官看了看的簡歷說："我看你做單片機的項目比較多嘛，我們也有做單板機軟件，也有用一些小型的CPU和AD轉換、DA轉換的一些東西，你愿不愿意做呢?"我想DSP和邏輯肯定掛了，這個還有一線生機，趕緊說："OK，沒有問題，其實我的畢業設計就說一個單片機的數據采集和處理系統，我把實物帶來了，你要不要看一下?"他點頭示意可以。我心里一陣高興，終于可以使出我的武器了。 下面的面試內容的完全按照我事先預料的方向進行了。首先我詳細的介紹我帶來的系統，從原理到框圖，從性能到關鍵點說了一通。他聽完，問我："這個系統是你設計的嗎?"對于這個問題我覺得還是老實做答好，不然會死得很慘的。我說不是，我參加這個項目的時候，這個系統已經設計好了，我做的工作就是對老的版本進行測試，改善，從硬件和軟件兩個角度去進行性能和穩定性的提高。他說："那好，我就問你幾個問題吧?"
首先問我上面一個三極管是干什么用的，我說那其實不是三極管，是一個穩壓器79L05，產生一個-5V的電壓給AD。然后他問我上面兩個二極管是干什么用的，我說那是起保護作用，主要是限制電流反流。他一聽很奇怪，他說二極管好像沒有限流作用吧，我覺得他可能聽錯了，就補充了二極管的單向導通性，圓了一下場。
接著他叫我將系統上面的有源濾波畫出來，完了，這個系統我就那個地方沒有弄懂。怎么辦呢?只有畫吧，憑著記憶畫了一個二階的有源濾波電路，跟他說我其實忘記了，大概說這樣吧。他說那你講講這個濾波器的工作原理吧，我連畫都畫不出來，原理更講不清了。我就跟他說："其實二階的濾波器和一階濾波器的推導大致原理一樣的，我畫個一階的來解析一下吧"。然后就畫畫講講，其實我還講的比較清楚的拉。他問了后一個問題，如果你的那個傳感器的線比較長，會對你的系統有什么影響，其實我也是按照大致的方向去答的拉，我說這樣就會導致信號的衰減和干擾的增大。他稍稍停了一下，問我喜歡做偏硬一點的還是偏軟一點的。我說相對來說，我平時對偏軟一點的做的事情比較多。他說："那我就給你定底軟的崗位吧，我現在要考考你;兩道C語言的題目。"然后取了一疊試卷，邊找邊說給我找兩個簡單點的題目。第一個：寫一個宏名為MIN的宏，輸入兩個參數，求小的那個?暈倒!我見了很多次，但是為什么偏偏在那個時候忘記呢?但是總不能說不會吧，人家都說給我找簡單的了。只有硬著頭皮寫拉。我的答案是： #define MIN (A,B) ?(A>=B)B:A 他看了我的答案，馬上指出我的幾個錯誤，應該是： #define MIN(A,B) (A>=B)?(B):(A)
第二個是讀程序寫結果，在一個mian()函數里面循環3次調用一個有靜態變量的函數，輸出一個和的結果。這個我熟悉的了，三兩下就把結果和過程都寫出來了。 這時，面試也差不多要結束了。面試官問我工作地點的問題。我說我是廣東人，希望在深圳，他說這個沒有問題。然后我再一個確認我的工作內容，他說主要是底軟吧，到時候部門之間再調配一下，他看了看我的簡歷，發現我有ARM工業主板和LINUX的經驗，他說其實他們也會做相關的東西，例如VxWorks等。 這時，面試官對我說，他對我的能力比較滿意，我心里一陣狂喜，不知道是驕傲還是高興。他主動站起來和我握手，說叫我等秘書的通知，下一輪面試通知會在這兩天發出。這時我都不知道自己在做什么了，收拾了下我的東西，臨走前我主動和面試官再次握了握手，感謝他的面試與指導。
六、華為二面
沒想到華為的工作效率那么快，本來還以為要到8號才有二面的通知，所以6號晚上玩了一把，到1點才睡覺。當我睡得正香的時候，來了兩個短信，心里一陣狂怒，凌晨兩點半什么人那么無聊發短信啊。不過一看原來是華為通知7好早上9點半面試，果然和大家說的一樣，集體群毆PK，不管它了，繼續睡覺。
本來想睡到7點起來的，不過6點20分左右，又來了短信，還是華為通知面試的，他們不會加班到通宵吧。我們學校去參加研發一面的有4個人，其中有3個都進了二面。到了指定的酒店后，先是填表，還真是詳細，什么都得填。本來安排是9點30的面試，后來拖到了10點20左右。之前，我們組的12個人都到得差不多了，大家趕緊先認識一下，到時候PK的時候也比較熟悉嘛。
時間到了，我們在一個MM的帶領下進了房間，三個桌子排成三角型，中間一牌是面試官4男1女。兩外兩個是AB兩組，反正大家隨便坐，12個人分成兩組PK。
首先是每個人用一張紙折一個銘牌，將自己的姓名和應聘崗位寫在上面。然后面試官開始叫我們自我介紹，要說得讓面試官和大家對你留下深刻的影響，說說你的特點和以后的職業規劃。我發現浙大的人理想很大哦，職業規劃都是要做什么技術管理結合的職業經理人。我都忘記了我是怎么樣介紹我的，好像說了說我一些競賽獲獎，說了說我的業余愛好，喜歡踢足球拉，還有就是我覺得我的硬件基礎比較扎實，在華為里面能發揮所長，體現價值，華為是一個大企業，我在里面也能得到鍛煉和成長。不知道這樣說有沒有問題?
接著開始一個活動，在10分鐘里面，每組按照發的題目將里面屬于白領憂慮的事情進行排序，然后由組里面的一個人進行陳述理由，然后其他人可以進行補充。活動剛開始我提了一個意見，但是有一個人的意見比我的更好，那就按照他的意見去做吧，我順勢將他推舉為我們組的leader。
在10分鐘里面，HR們過來看大家的表現，然后打分，反正我是沒有怎么去排列，我只是協調一下大家的動作啊，看看時間啊。很快時間到了，他們組先進行了陳述，在陳述的過程中，面試官會打斷陳述，叫另外有個人補充表述。我們這組也是。在這個表述中，我基本上沒有什么話，算是話少的了。 兩個組的排列順序很不一樣，這時候面試官說，你們兩個組分別陳述理由，讓對方同意你的觀點。然后，兩個組的人就紛紛展現自己，在這個過程中，我幾乎一言不發，看來犯了群毆的大忌了。
后，面試官叫沒有發過言的同學起來說兩句，我是后一個起來發言的，我就總結性的說了兩點，然后就休息5分鐘。 其實休息5分鐘是讓我們兩個組在外面交流一下，統一一下觀點。我知道他的意思，出來后我問兩個組是不是應該統一一下觀點啊，好像他們也沒有退步的感覺，那就算了吧。 很快有進去了，首先面試官叫對方組的一個人起來，說說他的看法，他說同意了我們組的一個觀點但是也有不同的地方。他說完之后，面試官看著我說，你們好像在外面統一了一下觀點，你說說將B組的12點排在前面，你認不認同。
我突然暈了，這怎么回答呢，答認同嘛，不知道會不會被我們組認說，說不認同嘛，那面試官明說說我們統一觀點，而且B組的人也妥協了。那我只有用了找迂回戰術，順著B組剛剛的內容說了些總結性的東西，既不認同也不否認認同。
面試官看我答非所問，又將問題問了一遍，我又將剛才的話說了一邊。暈倒，這時那面官來了句其實我只是問你認不認同，這時候我發現我們組的leader在我的紙上寫了認同兩個字，我趕緊說認同認同，這才能坐下啊。
接著就是PK時段，想不到我是我們組唯一參與的。B組也有一個人，面試官說，給你一個機會你把你的特點和長處說出來，讓我們覺得你應該加入華為。對方那人說啊說，面試官還讓他舉了一個案例。真想不到會輪到我要參與PK，是不是因為我話太少，不夠積極呢，還是什么......面試官看我有點緊張，就對我說，你看我現在給了你這么好的一個機會，你要把你的特點和長處說出來，其他人我都沒有給機會啊。不知道是不是安慰我的話。然后我就慢條斯理的說，我自己性格比較隨和，喜歡跟別人交流，我覺得在交流的過程中會得到很大的提高，我的基礎知識比較扎實，在項目的實踐過程中，發現基礎技能很重要，很多高端的問題都可以用基礎的知識來解決。說我本科是學硬件的，研究生學的是軟件，在實踐的過程中發現現在不管是硬件開始還是軟件開始都是一個協同的過程，不能機械的拆分兩者，說我考慮問題會從系統的角度去分析，個體不一定是好的，但是可能對系統的貢獻是大的。后我總結說，我的優點是我為人隨和，有獨立分析問題和解決問題的能力，自我適應能力和學習能力比較強，在知識結構上面，軟硬件結合實際項目經驗較多。
面試官接著問我平時愛好干什么啊，我就說我喜歡體育運功，特別喜歡踢足球。他居然問我踢那個位置，不知道他是不是也踢足球的，我是中場。他又問我平時都和什么人踢啊，是不是和同學踢，我說不一定，有時候和同學踢，有時候到了球場上，碰到誰就和誰踢，還說我參加過一個大型的足球比賽。 就這樣傳說中的華為群毆結束了，雖然沒有網上說得那么恐怖，但是也領我感到有點不爽，不知道是不是我被問的緣故。后面還有10分鐘的提問時間，有人問了華為集體辭職和加班的問題，還有下面的一些安排。
這時我才知道下面還有一個單對單的綜合面試和綜合素質測試、性格測試和英語測試。 長路漫漫啊......不知道還能不能收到三面的通知呢?等等吧......
