當(dāng)前位置:首頁 > 嵌入式培訓(xùn) > 嵌入式招聘 > 求職技巧 > 如何巧妙來回答面試過程中的腦殘問題
經(jīng)歷過面試的廣大朋友肯定遇到過類似的問題,今天的內(nèi)容是小編為大家總結(jié)的幾點(diǎn)內(nèi)容,看看不和來更巧妙的回答這些腦殘問題?
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)一:你大的弱點(diǎn)是什么?
這樣的問題本身來講就是一個(gè)愚蠢的問題,且不談?wù)撈渌麅?nèi)容,這樣的問題帶有人身攻擊,作為求職者來講,為什么要接受被人斷定你有缺點(diǎn),即使自己確實(shí)會有一些毛病,但是這些問題又關(guān)乎一個(gè)外人什么事情?你只是一名面試官。又不是什么心理咨詢師或是治療師。
面對這樣問題,你應(yīng)該如何來更好地回答呢?你可以開個(gè)玩笑或者說,過去常常強(qiáng)調(diào)和擔(dān)心自己的缺點(diǎn),但隨著時(shí)間推移,我意識到應(yīng)該更專注于自己的優(yōu)勢。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)二:我們?yōu)槭裁匆浻媚?
公司到底該不該錄用你,是公司要去操心的問題,如果面試官提出這樣的問題,言外之意也就是想要命令你自己贊美自己,如果你這樣回答說自己聰明、工作賣力等等一些答案,那小編建議你好還是慎重回答此類問題。
面對這樣的問題,你應(yīng)該這樣講,這個(gè)問題提得好!在這個(gè)問題上你是有優(yōu)勢的,因?yàn)槟銓⒁嬖嚮蛘咭呀?jīng)面試過其他的求職者,當(dāng)然,我是不會見到他們的。我只能說,這次對話會對決定我們今后是否將共事起到很大的作用。我相信,如果你和我能在今后一同工作,那么我們自然會知道這個(gè)問題的答案。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)三:未來五年內(nèi)你會有什么樣的打算?
對于問題本身來講是一個(gè)不切實(shí)際的規(guī)劃范圍,但從求職者觀點(diǎn)來看,這可能會是一個(gè)不錯的面試問題,現(xiàn)如今生活和企業(yè)都在發(fā)生著重大的變數(shù),計(jì)劃往往會趕不上變化,無論企業(yè)還是你自己都很難確定五年后會是怎樣的狀態(tài)。
你當(dāng)然可以這樣回答:我很熱衷于現(xiàn)在的工作,五年之后,我肯定在這一領(lǐng)域會有很好的發(fā)展前景,抑或者我會在其他領(lǐng)域發(fā)展,但不會脫離開我的本質(zhì)專業(yè)。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)四:你大的成就是什么?
其實(shí)問題本身就是“說服我聘請你”,對于這樣的問題,面試官不妨多花點(diǎn)兒時(shí)間讓求職者相信這家公司是值得他們?nèi)ナ┱共湃A的。
以上總結(jié)的四大點(diǎn)內(nèi)容希望對碰到腦殘問題的求職者有一定幫助,如何能夠巧妙、機(jī)智的回答問題,是求職者獲得額外加分的有效途徑。