職場新人入門忠告
時間：2015-11-16 來源：未知
剛擺脫學校生活的職場新人對很多職場規則并不是很懂，那對于新人來講，應該注意哪些因素，能夠更好、更快的適應新環境，以下內容是是總結的一些職場新人需注意的內容，讀完以下內容對各位職場新人一定有所幫助。
一、總有用不完的理由
無論你是剛剛進入職場的新人還是久經職場的老油條，再工作中都難免出現問題，出錯是一定的：數算錯了，表填錯了，文件弄混了……這些瑣碎、容易出錯的事情，我想經常會出現在職場中工作的各位職員身上，對于這些事情每個人身上都會發生個十次八次的并不足為奇。但唯一的區別大概是新人出錯的機率大一些，老油條出錯的機率小一些而已。但面對出錯的人士來講，你要清楚明白的知道，出錯不是問題，問題是很多人給自己的錯誤找理由，認為所犯的錯誤跟自己毫無關系，總是認為“這不是我的錯”，跟自己沒有半點兒關系、“這是因為什么原因才出得錯”總是懷著僥幸的心理在認識和處理問題……類似于這樣的話層出不窮。無論你的理由有多么的充足，出錯就是出錯，即使你的理由再無辜所出的錯也是你的，你所闡述的那些理由不過是讓你的錯誤更加嚴重罷了。所以，面對這樣的現狀，出錯的當務之急，不是把問題推的一干二凈，而是應該核對到底是哪里出了問題。有些人忙著找理由了，其實你核對的時候就可能發現，可能真的不是你的問題。如果真的是你的問題，就應該正確認識問題，能夠及時改正它，而不是一味的推卸責任，通過這樣的事情之后，事后需要自己長記性，不要在同樣的問題上再次出錯。
二、端正態度，明白你不是在給別人上班
剛進入職場的菜鳥，大多會被分到一些瑣碎而枯燥的工作，但這樣的工作，大概是每個新人的必經過程。你總是抱怨公司敷衍抱怨同事麻煩，但是你要知道在任何一家公司，在開始的時候，沒有人會把重要的工作分給一個剛出校門的新人的。尤其是，如果你連很簡單的事情都辦不好，那么你離真正工作的機會將會越來越遠。許多剛進入職場的大學生，讓他們去做某件工作，總是推三阻四，我做不了，我學不了，我弄不了，我干不好。如果你也是這樣，那么恭喜你可能很快你就會成為第一波被裁掉的員工。對于工作本身來講是一個吸收積累的過程，每個人都有機會，且機會均等，如果你沒能很好把握，無非就是你不要而已。
三、如果有人愿意教，那就速度學
你要清楚明白的知道，并不是所有的公司都會有老員工來帶新員工的。當你擁有這個機會，有人帶你的時候，一定要迅速學。對于剛入職場的小白，勤學多問是個非常好習慣，但千萬不能變成十萬個為什么，遇到問題就問，這樣的結果只能導致無論是多么好脾氣的老師都會煩的。對于職場新人來講，少說話，多做事才是硬道理，無論帶你的人給你什么工作，這個時候，是唯一一個會有人檢查你是不是出錯了的時候，會有人告訴你如何避免錯誤的時候，你有問題會有人解答的時候。無論是否喜歡對方，無論是否欣賞對方，這是你在職場吃到的第一份對你有營養的飯，即便是粗糧，消化它，俗話說良藥苦口就是這個理，后的效果會變得很好。另外你要記得學習可以，但是不要依賴。
四、能力不足，要努力湊
你不能不承認，這個世界上就是有聰明人、普通人和笨蛋的區別的。聰明人一點就明白的事情，普通人要給他講透，而笨蛋呢，要掰碎了講好幾遍。但是工作和上學的區別是，工作不像學習那么難的。其實大部分的工作，只要你不是智障的話，都能夠做的很好。一遍沒有搞明白的事情，做兩遍，兩遍不行，做三遍，俗話說的好“熟能生巧”大概就是這個意思，大家都是明白的吧。但是你還要謹記一句話，“好記性不如爛筆頭”，腦子不夠，筆頭湊。自己要做的工作，工作中的重點，拿筆記下就不會出錯了。時間久了，工作自然沒有太大問題了。
所以，職場中的一些事情是需要靠自己慢慢積累的，不是任何人就能夠直接把經驗傳授給你，而是靠自己慢慢琢磨，真正能夠自己掌握的知識或是技巧，才是自己的財富，所以，對職場新人的一些忠告是非常重要的，作為職場中的新人，一定要時刻保持警惕，避免自己踩入雷區，讀完以上內容之后，不知道對各位職場新人有沒有幫助……
