なに 日企來招聘了
時間：2016-12-16 來源：未知
不用懷疑，是滴是滴!株式會社(かぶしきがぃしゃ)
其實，一直以來很多日本知名本土企業及軟件外包企業一直與華清各中心有用人合作，有的學員已經赴日學習、工作，有的留在的公司。日本，作為世界IT研發的“小強”，呵呵… …
一直以高科技大佬自居，如今大量引進華清學員赴日工作，不解釋……！
2016年12月14日，成都摩勒普信息技術有限公司曹經理攜同日本三菱集團的兩位技術人員，一起來到華清遠見成都中心進行參觀訪問。
中間：摩勒普曹總 左二：成都中心陶老師 左一、右四：日本三菱兩位技術人員
網址：//www.einuk.cn/emb/news/school/6574.html
2016年11月24日，日本本土企業邀約武漢中心學員赴日工作。
就在今天，又有株式會社社長找到了華清，強烈要求招聘華清學員，我的天！那么多就業好機會，不放大招沒人跟你走！
Frontier-info株式會社的王社長，親自聯系洽談，通過微信跟華清老師交流。
片段一：我來自日本
片段二：用人還挺多
看來需求量還蠻大，崗位不叫崗位，叫“案件”?去日本的程序員都是去處理案件了，那警察叔叔豈不是要下崗？
●要員募集
作業場所：東陽町(いずれの案件も同じ顧客です)
案件概要：いずれも既存WMS改修
備 考：貴社社員のみ
案件説明と面談] 2回(當社1回、顧客1回)
[就業時間] 9:00～17:30(晝休憩45分)
[精 算] 140H-180Hで上限下限割単価でご精算
(作業詳細)
①DB移行(VB.NET2003、Oracle)
作業內容：DB移行に伴うテスト
作業期間：12/中旬～3/末
要求スキル：単體テストができる、バグ修正ができると尚良し
募集人數：2名
②既存システム機能追加(VB.NET2003、Oracle)
作業內容：機能追加に伴う基本設計～詳細設計、及び、製造
作業期間：1月～10月
要求スキル：基本設計～製造・テストができる
募集人數：2名
③既存システム改修(VB.NET2003、Oracle)
作業內容：既存システムの改修
作業期間：1月～3月
要求スキル：製造・テストができる
募集人數：2名
④既存システム改修(Java)
作業內容：既存システムの改修
作業期間：1月～6月
要求スキル：製造・テストができる
募集人數：2名
……
片段三：月薪60萬日元
60萬日元月薪，折合人民幣是多少？不管你怎么想，我反正心動了。雖然日元不值錢，折合成人民幣一年也有四十萬！
片段四：工作還不累
日本的紅日子：//www.benri.com/calendar/2017.html
除去正常周六日外，日歷上的“紅日子”都是休息時間喲！嘿嘿……
片段五：語言不是問題
片段六：本土企業工作環境怎么樣？
跟差不多吧!現場安全教育老嚴格了！“大手”現場很大，一個很大的大廳可以坐幾百人……照片不讓拍的!小環境可以分享一下。
同學們，有想去的嗎？想去的速速報名��！
