安徽做嵌入式開發待遇如何未來提薪空間肯定很大
在當今社會中嵌入式的應用是以一天要比一天豐富,正在逐漸的深入的大家的工作生活中來,因此就有很多朋友就問了嵌入式既然發展的這么好,那么在薪資方面是不是也很高呢?安徽做嵌入式開發待遇如何呢?那么今天我就根據我做嵌入式的經驗來給大家分析一下。
首先要說明的是薪資是有你所工作的地區已經你自身的實際工作經驗技術來決定的,那下面細看。
首先來看工作地點在一線城市的薪資普遍要比二線城市同等技術的情況下高2-3千,一線城市的發展肯定也是要比二線城市要好很多。
然后就是在技術方面,大致可以分為兩種一種是屬于應屆生,然后是有經驗的嵌入式工程師。
首先來看有經驗的嵌入式工程師
目前一般一些小公司更愿意去找能直接創造價值的有經驗的工程師,月薪至少是2W起,甚至為了挖人,開的更高,否則根本留不住人。如今到處都是獵頭,有能力的,只要你把簡歷掛在網上,隔三差五就會有獵頭給你推薦工作。人往往是經受不了誘惑的,如果這樣的話對企業來講損失很大,畢竟招人到磨合要成本,耽誤項目進展就更不值當了。安徽做嵌入式開發待遇如何
但一些大公司由于名氣在,不怕好手不來,月薪相對固定,企業都有自己的標準,例如阿里、百度、樂視、小米、TCL、美的等等,他們也都在做智能產品。嵌入式軟件工程師據了解是20-30K,15薪是最基本的行情,還有就是一些老牌的嵌入式產品的企業,月薪也相對可觀,整體月薪位于20K-40K之間吧。
其次就是應屆畢業生沒有太多技術傍身的這一類
基本只要能從事基本的開發工作,然后有人帶你,月薪是6-10K,不同公司,不同城市,月薪也就不一樣,像是阿里巴巴,和北上廣,自然工資會偏高,差2000左右,最后是學歷,一些公司就是很死板,本科就比專科貴,碩士就比本科貴(無法承擔項目開發的情況下,會看這些)。 但整體月薪平均會維持在6-10K這個標準,當然也有特別情況。
不管是有經驗的還是應屆畢業生工資比較差的往往是外包公司,一些公司不愿意高薪養人,有項目直接給一些外包公司做。外包公司一般就比較便宜些,招人要求也不是太高,能干活通通都要,并且上班時間比較長,月薪水平相對行業來說嚴重拖后腿,但比較鍛煉人,連續開發幾個項目能跳就跳吧!除非有上升管理崗的可能(個人之見)。
以上就是關于安徽做嵌入式開發待遇如何通過兩個大的方向給大家詮釋一下,如果想要在嵌入式方面深造的或者是想要通過培訓學習的朋友可以咨詢在線的老師了解詳情。