嵌入式培訓4個月出來也廢難道是真的嗎
時間：2018-06-07 來源：arm論壇
在文章開始之前要聲明的是我是參加培訓走上現在的工作崗位的。
最近在網絡上看到這么一段話說是現在正火的嵌入式培訓4個月出來也廢!對于這對話不知道大家是怎么看的呢?對于這個問題大家是贊同也好不贊同也罷都是有自己的原因的，可能是出于對自己的不自信亦或者是聽別人給你說的培訓怎么樣怎么樣在潛意識里給你造成了誤區。
今天我作為一個從華清培訓的過來人跟大家說說我自己的親身感受。想了解的可以看看不想看的您可以隨意。
首先對于培訓如果說是所有的都是可以選擇可以托付未來的那是不可能的，說出來我自己的也不會信的，所以如果他們不是那么可信的情況下就需要自己在最初選擇的時候在眾多的機構中找到那個相對來講優秀的報名學習了。
說到這里可能就有人已經有些蒙了機構太多不知道那個是好的，沒有自己的一個選擇標準不知道從哪些方面來入手考察。
對于嵌入式培訓4個月出來也廢下面就說一說我從有意向培訓嵌入式到選擇機構到報名這個階段我是以什么標準來評判的。
我的評判條件有一下5條，如果你看完感覺在理你也可以嘗試，如果與你的意見向左那你就盡情的噴吧。
首先我認為選擇一個培訓學校的首要條件是品牌實力、發展歷史。
1、有著扎實的技術基礎，并且有著成功的嵌入式培訓經歷，向社會輸出了大量可以值得信賴的嵌入式技術人才的機構，無可厚非，這些條件都滿足的機構，才值得選擇和信賴。
華清遠見以嵌入式培訓起家，是中國領先的IT技術服務機構，從2004年開始，連續十余年源源不斷向互聯網行業輸送優秀工程師，市場份額持續保持遙遙領先。截止目前，華清遠見累積培訓學員人數已突破十萬名，為國內IT行業健康快速發展提供了有力的保障。
2、這就就是非常重要的一點了就是看培訓機構的師資力量
好的師資是決定學生學習效果很重要的一環，一個優秀的講師不僅能幫助學生迅速透徹的理解知識點，還能將自己多年的工作經驗潛移默化的傳授給學生，讓學生不僅技能過硬，同時能夠很好的應對日常工作和職場生活。
華清講師團隊是重金從各大企業聘請嵌入式研發經理主管級別的開發人員，在企業一線工作數年，有非常成功的實戰經驗，絕對是國內最權威的講師團隊;
3、然后就是通過周邊的朋友來交接也就是問好友、看口碑
向朋友或者一些參加過某個培訓機構的前輩咨詢，他們屬于利益群體之外，往往可以保證信息的真實性，多問問一些已經參加相關培訓的人!
4、項目實踐最重要
嵌入式培訓4個月出來也廢?實踐是最好的學習方式，大部分嵌入式培訓機構也都強調講練結合，但是具體的項目質量就層次不齊了，有的培訓機構用的都是一些過時的老項目，或者干脆自己開發一些教學用的項目，根本不是來源于企業，這些項目的實際作用就大打折扣了。
華清遠見嵌入式培訓課程中涉及到的所有項目均由與華清合作的企業提供最近又與ARM中國成為合作伙伴;讓學員接觸一線真實可靠的企業項目案例;整個課程中學員能完成4個大型項目，N個小型項目。
5、看就業保障
參加培訓就是為了更好的就業，雖然大部分同學自己能夠找到工作，但是同樣是找工作，為什么我們不能找個更好的呢?好的培訓機構和很多公司都有合作，能提供很好的就業機會。而且社會招聘很多是要工作經驗的，但是和培訓機構有合作的公司都知道學生剛剛學完，所以工作經驗方面也會放低要求。
另一方面，培訓機構會提供專門的求職就業指導，同樣的條件，如果你懂得一些求職技巧，獲勝的概率肯定更大一些?。
華清擁有非常完善的就業流程，整個課程下來學生會有多次大中小型模擬面試;業內一流的就業服務：專業的指導訓練+500強合作企業推薦就業;
上邊就是我的培訓經歷，給大家說這些并不是說我是來當托的，這些都是從我自身以及跟我一起的朋友身上看到的，所以我才敢拿出來跟大家說，如果是胡編一氣我還怕被大家噴死呢。
